Het verhaal achter WDWW
WDWW is ontstaan vanuit één gedeelde overtuiging: organisaties functioneren pas echt goed als mensen gezond, gezien en in balans zijn.
Jeroen en Marisa bundelen de praktische kracht van bedrijfsfysiotherapie met de coachende en menselijke blik op HR, gedrag en organisatie, waardoor organisaties niet alleen minder verzuim ervaren maar ook meer energie, vertrouwen en plezier op de werkvloer.
Wij zien dagelijks wat er gebeurt als werkdruk oploopt, communicatie stroef wordt en medewerkers zich niet meer gezien voelen. We zien ook hoe snel er beweging kan ontstaan als iemand even meeloopt, meedenkt en het nét anders aanpakt. Daarvoor zijn wij er.
Onze visie
Onze visie is dat organisaties groeien wanneer mensen zich veilig, gezond en gewaardeerd voelen. We geloven dat duurzame inzetbaarheid geen project is maar een cultuur, waarin preventie vanzelfsprekend is en leiderschap aandacht heeft voor mens én resultaat.
We zien een toekomst waarin verzuim daalt door verbinding, waarin teams soepel samenwerken en waarin bedrijven sterker worden door helderheid, vertrouwen en menselijkheid.
Onze missie is om verzuim te verminderen, werkdruk te verlagen en teams sterker te maken met begeleiding die direct effect heeft. Geen dikke rapporten of lange trajecten, maar luisteren, analyseren en vooral doen.W
e combineren fysieke, mentale en organisatorische kennis tot één praktische aanpak die bedrijven vooruithelpt. Wij staan naast organisaties als betrokken partner en helpen hen bouwen aan een gezonde cultuur, waarin medewerkers energie hebben en leiders richting geven.
De wortels van wdww.nu liggen in zowel de bedrijfsfysiotherapie (FIA) als in coachende HR- en organisatiebegeleiding (Xanthus). Die combinatie maakt onze aanpak zo compleet.
Onze missie
Het gezicht achter WDWW
Jeroen Zandstra
Marisa Sneeks
Veelgestelde vragen
Hoe snel zien we resultaat van jullie aanpak?
Onze klanten merken vaak binnen enkele weken verschil. Medewerkers ervaren minder druk, teams werken soepeler samen en leidinggevenden krijgen meer grip op verzuim en werkbelasting. Verzuim daalt gemiddeld met 30 tot 35 procent zodra de juiste acties in gang zijn gezet.
Hoe verschilt WDWW van andere partijen?
Wij schrijven geen rapporten die in een la verdwijnen. Wij luisteren, analyseren en doen. Door de kracht van bedrijfsfysiotherapie te combineren met coachende HR begeleiding lossen we problemen op meerdere niveaus tegelijk op: fysiek, mentaal én organisatorisch. Daardoor ontstaat sneller beweging en blijvend resultaat.
Kunnen jullie ook helpen als er al langdurig verzuim speelt?
Zeker. Juist dan maakt onze aanpak het verschil. We brengen meteen overzicht in het dossier, herstellen de communicatie tussen alle betrokkenen en zorgen dat er weer richting komt. We begeleiden zowel medewerker als organisatie zorgvuldig, van analyse tot re-integratie of Spoor 2.
Werken jullie ook preventief, of alleen bij verzuim?
We werken voor beide gevallen. Preventie is een belangrijk onderdeel van onze aanpak. We richten ons op het verminderen van fysieke en mentale belasting, het verbeteren van werkprocessen en het versterken van leiderschap. Daarmee voorkomen we dat problemen ontstaan én dat bestaande klachten terugkeren.
Zet de volgende stap naar minder verzuim
Wil je weten wat het jouw organisatie oplevert wanneer medewerkers gezonder, energieker en met minder druk werken? Wij denken graag mee en zorgen voor een duidelijk plan dat meteen beweging brengt.
